2017年12月12日 点击人次： 4253
大家好，我是西外中文学院汉语言文学专业2017届毕业生汪小华，现在中铁十七局集团二公司做文秘工作。时光匆匆，感谢母校和老师们四年来对我的辛勤培养和无私帮助，在此请允许我致以诚挚的敬意与感谢。
渭水河畔，鸟儿低飞，杨柳依依，不知不觉间，我已在中铁十七局集团西安机场线项目经理部待了三个月有余。早上迎着太阳点名，一天的工作随即开始，作为新分的大学生，每一项工作都充满了挑战。跟着大型检查拍照、写报道，各种会议的会前准备，党建工作等内业资料的整理，每天在忙碌中，感觉压力山大，每当此时，便会想起，校园里的那种清净与惬意，那种无忧无虑的舒适生活与美好的时光，但仔细想想，自己当初的选择，就应该勇敢走下去，给自己一个满意的答复。
其实我当初选择中铁十七局集团，是为了保底，因为毕竟当前就业形势严峻，就业压力较大，相对而言，先签一个单位，多多少少心里不慌，也能够更加从容的去选择其他单位。那么，如何在就业严峻的大环境下，获得一份令家人、令自己相对而言比较满意的工作呢，我觉得有以下几点。
一、树立正确的就业观。学校每年针对应届毕业生，都会以学院为单位开展了就业知识指导讲座，详细分析了当前的就业形式，及时答疑解惑；学生就业指导中心通过就业网、微信公众号、电子屏、毕业生辅导员群、就业委员微信群等及时发布就业信息，让学生能够及时、有效地掌握宣讲会动态，学校做的这一切的目的，就是为了帮助大家树立正确的就业观，让大家对当前就业形势能有一个清楚的认识，从而更理智、清楚、有目的地去选择，在海量的招聘信息中搜寻到适合自己的岗位信息。
2016年9月，作为应届毕业生，我也像诸多同学一样，加入到找工作的浪潮中。从八月底开始，网申、跑宣讲会、海投简历，经过近一个月的时间，在9月26日，通过中铁十七局集团的多轮面试，成功签了三方协议。在此期间，很多简历投下去石沉大海，杳无音信。细细想来，是因为自己没有对信息筛选分类，只是看了岗位盲目地投递，其结果自然可想而知。
二、增强自身的自信心。在求职面试的过程中，应注意一些小细节，所谓“细节决定成败”，对面试官的尊重，言行得体大方，真诚、不弄虚作假等这些细节如能做好，便能帮助我们增强自信心，从而沉着应对求职中所面临的问题。另外，学校在社会上有良好的口碑，学生得到用人单位的认可，这样好的外部环境同样能够帮助我们增强自信心，从而为我们的面试加分。
我当时面试华信金融是学校食堂一楼，因为他们招聘岗位不在我所考虑的范畴，所以听完宣讲会面试时就走了。到中午吃饭时间，他们招聘也结束了，给他们帮忙收拾完展架后，就带他们去餐厅吃饭。饭后在食堂跟他们闲聊时问我相关情况，我说自己想做人资，没想到他们竟然破格给了我面试人力资源助理的机会，因为我知道他们计划里没有招人力资源岗位的，后来微信聊天时就问他们原因，华信的人资部王部长说，细心的人他们愿意培养，西外就业中心的服务她在很多学校没有见过，所以他们愿意给西外学生一次机会，当时就很受感动。虽然最终由于个人原因没签，但是我从中学到很多，也感谢华信给我的机会。
三、专业知识是王道。所学的专业是找工作的重要筹码，每个单位招的人数是有限的，那么他所招学生的专业必须与岗位匹配或者相关，因为招聘的目的用人，专业与岗位匹配或者相关的人在短期的培训后工作就能够快速上手，就能够为单位的发展贡献力量。当然，事无绝对，也有所从事的工作与专业完全不相关的，那么同等条件下他付出的汗水要比别人多的多。作为西外学子，语言是大家的优势，招聘单位也是冲着外语人才去的，如何将这优势表现出来，从而获得单位的青睐，你的口语加上你的成绩就是你致胜的王牌。
我印象深刻的是，当时面试格兰仕采购岗，前两轮顺利通过，第三轮专业面被刷了，面试完跟HR聊时，他说，我是输在了专业上，因为不懂，又没有相关的经验，自然跟其他的人就显出了差距。所以我个人认为跨专业就业不是不行，但有风险，所以选岗位时需慎重，以确保自己面试的成功率。
至于面试前的准备、面试的技巧等，无需多言，相信各位优秀的学弟学妹甚至比我知道的还要详细，以上的几点妄言也纯属个人的小想法，希望对大家有些许帮助，言语若有不当之处，还请海涵。现正值招聘旺季，很多不错的单位也正在母校宣讲，还望大家莫要错失良机。另外，名企有名企的好，中小企业也有自己存在的价值和优势，所以记住一点，选单位不应论单位的知名度，只有适合自己的，才是最重要的。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，祝愿2018届的各位学弟学妹，如愿找到适合、满意的工作。
中文学院2017届毕业生 汪小华
2017年10月31日
